실업급여 신청기간, 12개월 넘기면 한 푼도 못 받습니다

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실업급여 신청기간은 흔히 알려진 “퇴사 후 14일 이내”가 아니라 이직일 다음 날부터 12개월 이내라는 절대 기한이다. 이 12개월은 고용보험법 제48조가 못 박은 수급권 소멸 시한으로, 단 하루만 늦어도 남은 소정급여일수가 120일이든 270일이든 한 푼도 받지 못한다. 거기에 워크넷 구직등록·수급자격 인정·1차 실업인정일까지 평균 2주에서 4주가 더 소요되므로, 시한 막판에 신청하면 사실상 절반 이상을 포기하게 된다. 이 … 더 읽기

퇴사 사유 뭐라고 말해야 할까, 깔끔한 답변 예시와 금지 표현

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퇴사 사유 뭐라고 말해야 할까은(는) 한 번만 잘 정리해두면 생활이 확 편해지는 주제입니다. 면접관이 듣고 싶은 건 ‘변명’이 아니라 ‘방향과 일관성’입니다. 이 글에서 퇴사 사유 뭐라고 말해야 할까을(를) 기준 → 체크리스트 → 비교표 순서로 빠르게 정리해드릴게요. 목차 Toggle 면접에서 퇴사 사유를 묻는 진짜 이유 좋은 퇴사 사유 답변의 3가지 원칙 바로 써먹는 답변 템플릿 절대 … 더 읽기

이직할 때 연봉 협상 멘트, 깔끔하게 말하는 문장 템플릿

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이직할 때 연봉 협상 멘트은(는) 한 번만 잘 정리해두면 생활이 확 편해지는 주제입니다. 협상은 ‘요구’가 아니라 ‘근거가 있는 제안’처럼 말하는 게 포인트입니다. 이 글에서 이직할 때 연봉 협상 멘트을(를) 기준 → 체크리스트 → 비교표 순서로 빠르게 정리해드릴게요. 목차 Toggle 연봉 협상이 어려운 진짜 이유 협상 타이밍은 언제가 좋을까 협상 전에 반드시 준비할 3가지 바로 복붙 … 더 읽기