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퇴사하고 실업급여 이직확인서 하나 때문에 첫 수급이 통째로 밀리는 사람이 생각보다 많습니다. 수급자격 신청서는 접수됐는데 정작 회사가 이직확인서를 넣어주지 않아 “왜 지급이 안 되냐”며 고용센터에 전화를 돌리는 경우죠. 이직확인서는 실업급여 액수와 자격을 판정하는 실질적인 첫 관문인데, 이걸 만드는 주체가 내가 아니라 전(前) 회사라는 데서 문제가 시작됩니다. 요청하는 법, 회사가 미룰 때 신고하는 법, 온라인으로 처리 … 더 읽기
실직 후 처음 받는 고용보험 실업급여는 같은 회사에서 비슷한 기간 일했어도 사람마다 수십만 원에서 수백만 원까지 차이가 난다. 평균임금·소정급여일수·상한액·이직확인서·실업인정 다섯 가지 변수가 모두 영향을 주는데, 이 중 하나만 놓쳐도 받을 수 있는 액수의 30% 가까이를 잃는다. 2026년 고용노동부 운영 매뉴얼과 고용24 기준으로, 같은 조건처럼 보이는 두 사람의 수령액이 어디서 갈리는지 다섯 갈래로 정리했다. 고용보험 실업급여, … 더 읽기
실업급여 신청기간은 흔히 알려진 “퇴사 후 14일 이내”가 아니라 이직일 다음 날부터 12개월 이내라는 절대 기한이다. 이 12개월은 고용보험법 제48조가 못 박은 수급권 소멸 시한으로, 단 하루만 늦어도 남은 소정급여일수가 120일이든 270일이든 한 푼도 받지 못한다. 거기에 워크넷 구직등록·수급자격 인정·1차 실업인정일까지 평균 2주에서 4주가 더 소요되므로, 시한 막판에 신청하면 사실상 절반 이상을 포기하게 된다. 이 … 더 읽기
무직자 지원금은 일을 하지 않거나 일을 잃었을 때 정부가 제공하는 생계·재취업·의료 분야의 다양한 제도를 묶어 부르는 표현입니다. 실업급여(고용보험), 국민취업지원제도, 청년도약계좌, 생계급여, 의료급여 등 5~6가지 핵심 제도를 본인 상황에 맞춰 조합하면 월 50만~150만 원까지 받을 수 있습니다. 이 글은 자격·금액·신청처별로 가능한 모든 제도를 실전 중심으로 정리했습니다. 목차 Toggle 무직자가 받을 수 있는 6가지 제도 실업급여 — … 더 읽기