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이직확인서는 회사가 작성하는 서류로, 퇴직자가 발급을 요청하면 10일 이내에 발급하거나 고용센터에 제출해야 합니다. 기한을 넘기면 최대 30만 원, 내용을 사실과 다르게 적으면 최대 300만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다(고용24 — 이직확인서 제도 안내). 10일이 지나도 처리되지 않으면 고용센터에 이직확인서 발급요청서를 내면 됩니다. 왜 이 서류가 먼저인가 이직확인서에는 이직일, 이직사유, 피보험단위기간, 평균임금, 1일 소정근로시간이 들어갑니다. 고용센터는 … 더 읽기
2026년 구직급여는 이직 전 3개월 평균임금의 60%이고, 하루 상한 68,100원입니다. 1일 소정근로시간이 8시간인 사람은 하루 하한 66,048원이 보장됩니다. 상한과 하한 차이가 2,052원뿐이라 하루 금액은 대부분 비슷하고, 총액은 받는 날수에 따라 크게 달라집니다. 계산 순서 2026년 상한액은 2025년 12월 16일 국무회의에서 고용보험법 시행령을 고치면서 66,000원에서 68,100원으로 올랐습니다. 최저임금이 오르면서 하한액이 상한액보다 높아지는 것을 막으려고 올렸습니다. 하한액은 … 더 읽기
퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 1년 이상 일하고 4주 평균 주 15시간 이상 일한 근로자라면 받을 수 있습니다. 상여금과 연차수당이 없는 월급 300만 원 근로자의 퇴직금은 1년마다 약 293만 원입니다. 회사는 퇴직한 날부터 14일 안에 지급해야 합니다. 내 날짜와 금액을 넣어 보려면 고용노동부 퇴직금 계산기를 쓰세요. 퇴직금을 받는 조건 계속근로기간 … 더 읽기