고용보험

이직확인서는 회사가 작성하는 서류로, 퇴직자가 발급을 요청하면 10일 이내에 발급하거나 고용센터에 제출해야 합니다. 기한을 넘기면 최대 30만 원, 내용을 사실과 다르게 적으면 최대 300만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다(고용24 — 이직확인서 제도 안내). 10일이 지나도 처리되지 않으면 고용센터에 이직확인서 발급요청서를 내면 됩니다. 왜 이 서류가 먼저인가 이직확인서에는 이직일, 이직사유, 피보험단위기간, 평균임금, 1일 소정근로시간이 들어갑니다. 고용센터는 … 더 읽기

실업급여를 받을 수 있는 기간은 이직일 다음 날부터 12개월입니다(고용보험법 제48조). 이 12개월이 지나면 소정급여일수가 남아 있어도 지급이 끝납니다. 그래서 신청이 늦어질수록 받는 날이 그대로 줄어듭니다. 신청 자체에 마감일이 있는 것이 아니라, 받을 수 있는 기간이 정해져 있는 것입니다. 늦게 신청하면 며칠이 줄어드나 실제로 받을 수 있는 날은 남은 수급기간에서 대기기간 7일을 뺀 날수와 소정급여일수 중 … 더 읽기

4대 보험 이해하기가 어려우신가요? 첫 월급 명세서를 보면 4대 보험료가 공제되어 있는데, 이게 뭔지 잘 모르는 분이 많아요. 이 글에서 4대 보험이 무엇인지, 왜 내는지, 얼마나 내는지 쉽게 설명해드릴게요. 목차 Toggle 4대 보험이란 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 보험료 계산 예시 왜 내야 하나요 받을 수 있는 혜택 체크리스트 비교표 자주 묻는 질문 실전 팁 마무리 … 더 읽기

실업급여는 이직일 다음 날부터 12개월 안에서, 고용보험 가입기간과 나이에 따라 120일에서 270일 동안 받습니다. 실업을 신고한 날부터 7일은 대기기간이라 급여가 나오지 않고, 그 뒤로는 1~4주마다 실업인정을 받으면 보통 인정받은 다음 날 지정한 계좌로 들어옵니다(법제처 생활법령 — 구직급여 수급일수). 며칠 동안 받나 (소정급여일수) 피보험기간 50세 미만 50세 이상·장애인 1년 미만 120일 120일 1년 이상 3년 미만 … 더 읽기