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실업급여·퇴직금·최저임금처럼 일하며 받는 돈과 권리를 다룹니다.
매출이 꺾여 직원을 내보내야 하나 고민하는 사장님이라면, 해고 대신 고용유지지원금을 먼저 따져볼 필요가 있다. 경영난으로 휴업이나 휴직을 실시하고 근로자에게 수당을 지급하면, 그 금액의 최대 3분의 2를 정부가 되돌려주는 제도다. 그런데 이 돈에는 결정적인 함정이 하나 있다. 휴업을 이미 시작한 뒤에 신청하면 단 한 푼도 받지 못한다. 순서가 곧 돈이라는 뜻이다. 이 글은 지원 요건과 지원율, … Read more
퇴사하고 실업급여 이직확인서 하나 때문에 첫 수급이 통째로 밀리는 사람이 생각보다 많습니다. 수급자격 신청서는 접수됐는데 정작 회사가 이직확인서를 넣어주지 않아 “왜 지급이 안 되냐”며 고용센터에 전화를 돌리는 경우죠. 이직확인서는 실업급여 액수와 자격을 판정하는 실질적인 첫 관문인데, 이걸 만드는 주체가 내가 아니라 전(前) 회사라는 데서 문제가 시작됩니다. 요청하는 법, 회사가 미룰 때 신고하는 법, 온라인으로 처리 … Read more
퇴사한 다음 날부터 마음이 급해지지만, 고용보험 실업급여 신청은 빨리 한다고 빨리 받는 구조가 아니다. 이직확인서 처리 → 구직등록 → 온라인 교육 → 고용센터 방문 → 실업인정으로 이어지는 순서가 정해져 있고, 이 흐름에서 한 칸만 어긋나도 첫 회차 급여가 통째로 밀린다. 이 글은 무엇을 어떤 순서로, 어떤 서류로 처리해야 첫 달부터 제대로 받는지를 한국 고용센터·고용보험(work24) 기준으로 … Read more
실직 후 처음 받는 고용보험 실업급여는 같은 회사에서 비슷한 기간 일했어도 사람마다 수십만 원에서 수백만 원까지 차이가 난다. 평균임금·소정급여일수·상한액·이직확인서·실업인정 다섯 가지 변수가 모두 영향을 주는데, 이 중 하나만 놓쳐도 받을 수 있는 액수의 30% 가까이를 잃는다. 2026년 고용노동부 운영 매뉴얼과 고용24 기준으로, 같은 조건처럼 보이는 두 사람의 수령액이 어디서 갈리는지 다섯 갈래로 정리했다. 고용보험 실업급여, … Read more
고용지원금은 사업주와 근로자, 구직자까지 모두를 대상으로 정부가 인건비·훈련비·수당을 보조해 주는 정책 묶음이다. 2026년에는 청년일자리도약장려금이 1인당 최대 1,200만 원으로 확대됐고, 두루누리 사회보험료 지원은 보험료의 80%까지 국가가 부담한다. 같은 사람이 종류에 따라 사업주 자격으로도, 근로자 자격으로도 동시에 받을 수 있어 자기 상황에 맞춰 한 번에 정리해 두면 누락 없이 챙길 수 있다. 이 글에서는 2026년 고용지원금의 종류·자격·금액·신청 … Read more
실업급여 신청기간은 흔히 알려진 “퇴사 후 14일 이내”가 아니라 이직일 다음 날부터 12개월 이내라는 절대 기한이다. 이 12개월은 고용보험법 제48조가 못 박은 수급권 소멸 시한으로, 단 하루만 늦어도 남은 소정급여일수가 120일이든 270일이든 한 푼도 받지 못한다. 거기에 워크넷 구직등록·수급자격 인정·1차 실업인정일까지 평균 2주에서 4주가 더 소요되므로, 시한 막판에 신청하면 사실상 절반 이상을 포기하게 된다. 이 … Read more
육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모가 육아를 위해 휴직할 때 정부가 임금의 일부를 보전해주는 제도입니다. 2026년 기준 첫 6개월간 통상임금의 100%(상한 250만 원), 이후 50% 지급으로 인상돼 부모 모두 적극 활용 분위기입니다. 이 글은 자격·금액·신청 절차·6+6 부모육아휴직제·자주 묻는 질문까지 실전 중심으로 정리했습니다. 목차 Toggle 자격 한눈에 지급 금액 — 2026년 … Read more
2026년 자발적 퇴사 실업급여 가능 조건은 고용보험 180일 이상 가입·정당한 사유 입증·구직활동 참여 등입니다. 원칙적으로 자발적 퇴직은 비자발적 이직이 아니어서 실업급여 대상이 아니지만, 임금 체불·원거리 통근·직장 내 괴롭힘·질병·간병 등 정당한 사유가 있으면 수급 가능합니다. 2026년 자발적 퇴사 실업급여 가능 조건을 정리합니다. 목차 Toggle 기본 수급 조건 (자발적·비자발적 공통) 자발적 퇴사 시 인정되는 정당한 사유 실업급여 … Read more
노인 일자리 지원은 한국 정부와 지자체가 만 60세 이상 어르신의 사회 참여·소득 보조를 위해 운영하는 종합 복지 제도다. 보건복지부·지자체·시니어클럽·복지관이 함께 운영하며, 매년 90만 개 이상의 일자리가 제공된다. 이 글은 노인 일자리 지원의 자격·신청·종류·금액·세제 혜택을 정리한다. 목차 Toggle 노인 일자리 — 정의·목적 지원 자격 일자리 종류 — 4가지 매월 활동비·급여 신청 절차 활동 기간·휴무 건강·사회보험 일자리 … Read more
